Læring og utvikling

Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs. 

Som arbeidsgiver er Lerøy ansvarlig for å møte fremtidens utfordringer gjennom å utvikle og beholde våre menneskelige ressurser, samt tiltrekke og ansette medarbeidere med riktig kompetanse og verdigrunnlag.

Les mer: Våre fagområder

Lerøy skal være en arbeidsgiver som har fokus på å videreutvikle våre medarbeidere, og skal tilrettelegge for kompetanseheving.

Vi er opptatt av å sikre god opplæring i alle ledd og tilbyr gode interne karrieremuligheter. 

Lerøy skal være et trygt sted å arbeide hvor den ansattes sikkerhet alltid kommer i første rekke.

Les mer: Mangfold og like muligheter

Lederrollen

Å være en leder i Lerøy er en tillitserklæring som innebærer betydelig ansvar. Alle ledere skal representere konsernverdiene og fremstå som gode ambassadører for Lerøy.

Vi er opptatt av fremtidsrettet og tydelig ledelse som bygger på våre verdier og forretningsstrategi. 

Våre ledere skal gå foran som et godt eksempel, skape retning og legge vekt på resultatoppnåelse i fellesskap.

I 2020 skal Lerøy implementere egne ledelsesverktøy og lederutviklingsprogram for å sikre at våre ledere er ansvarlige og dyktige i sin rolle.