- Kontakt oss
-
Søk
Skriv inn søket i feltet over
Da Elin Kvamme gikk ut fra videregående skole i 2008 startet hun i sommerjobb på Lerøy Smögen med ett mål: å spare penger mens hun fant ut hva hun egentlig ville gjøre med livet.
– Jeg jobbet i avdelingen som lagde skalldyrssalat, det er egentlig der min reise i Lerøy begynte, forteller hun.
Selv om jobben bare skulle vare den sommeren, var Lerøy en arbeidsplass hun trivdes så godt på at da sommeren gikk mot ende hadde hun ingen planer om å slutte.
– Det var alle kollegaene mine som gjorde at jeg trivdes så godt, de var en god gjeng å jobbe med, sier Elin.
Kollegaene var mennesker med ulike bakgrunner og i ulike aldre, men samholdet deres var solid og én ting de alle hadde til felles var et konkurranseinstinkt. Hvis en annen avdeling hadde slått en rekord, skulle avdelingen til Elin slå den. Jobben og engasjementet hennes gjorde at hun etter hvert fikk mer ansvar og på relativt kort tid jobbet hun seg opp til å bli teamleder på avdelingen.
Den kjekke arbeidshverdagen gjorde at hun også ble værende i denne stillingen lengre enn hun hadde tenkt. Men etter hvert ble ønsket om å utvikle seg mer, så sterkt at hun ikke kunne ignorere det lengre.
I 2011 tok Elin skrittet og søkte seg inn på yrkeshøyskolen IHM business School i Göteborg. Som en del av utdanningen, skulle hun i løpet av studiet være utplassert som intern i en bedrift i en 4-måneders periode.
– Jeg visste at jeg ville fortsette å jobbe i Lerøy og studiet kjentes ut som en investering i meg selv. Jeg tenkte det ville føre til at jeg kunne bruke mer av min kompetanse også til andre arbeidsoppgaver i selskapet.
Hvor hun ville være intern var derfor et lett valg, og hun fikk til og med hjelp av Mikael Holm som var administrerende direktør i Lerøy Sverige. Han hjalp henne både med å skaffe kontakter på hovedkontoret og med å finne en leilighet i Bergen for perioden. Ung og lovende kom Elin fra Smøgen til Bergen som en av de aller første internsene i Lerøy. Som intern jobbet hun med å assistere på logistikk og salg til de Europeiske markedene.
– Elin var kjapp å ta til seg læring og fikk innsikt i internasjonal handel og logistikk, sier Carmel Egenberg som jobbet som teamleder på sentral Europa da Elin var intern.
Stillingen som intern ble Elins første møte med salg.
– Jeg lærte veldig mye og jeg husker i begynnelsen, da tenkte jeg herregud, dette kommer jeg aldri til å lære meg. Men så faller puslebitene på plass og man forstår hele verdikjeden. Det var veldig lærerikt! I Lerøy kjente jeg mye på at jeg ble godt ivaretatt, sier hun.
Da hun var ferdig å studere ville hun tilbake til Lerøy Smögen for å utvikle seg i rollen som selger, men det var ingen ledige stillinger som var relevante for utdannelsen hennes. Da hun fikk et relevant jobbtilbud fra en konkurrent, valgte hun å takke ja. Det var likevel ikke slutten på Elins reise i Lerøy.
Åtte år senere ble hun oppringt av Lerøy Smögen. De fortalte at hun flere ganger hadde vært aktuell til andre stillinger, men nå måtte de bare ta kontakt. Den ledige stillingen var som eksport og sortimentsansvarlig i Lerøy Smögen. Elin syntes stillingen var interessant og valgte å søke, og endte opp med å få jobben. Da hun startet ble hun overrasket over å se hvor mange som hadde fortsatt i selskapet siden tiden hun jobbet på fabrikken. Kollegaer hun hadde jobbet med i produksjonen jobbet nå på kontoret.
– Det er kjempekult at man kan jobbe seg opp fra produksjonen og med opplæring få jobber hvor man normalt må ha en formell utdannelse, det er jeg stolt over!
Hun synes det sier mye om trivselsnivået i Lerøy at ansatte ønsker å bli værende i så mange år. Selv angrer hun ikke på valget om å ta en jobb i et annet selskap og er stolt over reisen sin, men hun er veldig glad for at hun endte opp i Lerøy igjen.
– Jeg har alltid holdt Lerøy varmt om hjertet, sier hun og smiler.
